L’école a pour objectif la réussite individuelle de chaque élève en offrant les mêmes chances à chacun d’entre eux. Elle assure la continuité des apprentissages (code de l’éducation, article D321-1).
La PERM s’engage au quotidien pour que la continuité pédagogique soit une réalité. En effet, cela fait plusieurs années que le nombre d’enseignants remplaçants est insuffisant à Rueil-Malmaison.
Depuis le début de l’année scolaire précédente 2021-2022, la situation s’aggrave. Malgré les nombreux échanges avec l’Inspectrice de l’Éducation Nationale, avec 24 postes d’enseignants remplaçants sur la ville, soit 6,9% de son effectif, et seulement 15,5 postes réellement pourvus, de nombreuses classes restaient sans professeur remplaçant.
Les 3 associations de Rueil-Malmaison ont co-signé un courrier adressé à Monsieur le Député de la 7ème circonscription des Hauts-de-Seine et un autre courrier adressé à Madame la Rectrice de l’Académie de Versailles et Monsieur le Directeur Académique des Services Départementaux de l’Éducation Nationale des Hauts de Seine.
Cette démarche a été entendue ! Trois enseignants remplaçants sont affectés sur la circonscription de Rueil-Malmaison pour l’année scolaire. De plus, sept autres enseignants issus de la brigade de remplacement départementale devraient être déployés dés lundi sur la circonscription.
Une très bonne nouvelle pour les élèves de Rueil-Malmaison !!